刘凡口中快速吐出一连串的数据。
韩春燕在一旁红着脸，也不敢看谢旸。
这工资，有点侮辱人了。
不说东普鲁士工程师每个月将近10万的月工资，单单是厂里的研发技术人员跟管理，每个月也是上千块……
“虽然说整个厂都是你的，作为老板，在没有分红的情况下，又非公司正常经营产生的费用，你能开支的，就是你的工资……不然，我们就只能做内外账了……”
刘凡不等谢旸开口，就连珠炮地继续说道。
如同谢旸干了什么天怒人怨的事情。
“……”
谢旸差点骂出来。
这狗曰的！
自己好歹是老板，管理、技术啥的，自己都比其他人强多了吧。
怎么好意思只按照400给自己算？
从宏伟机械到旸宏科技，连车间一线技术员底薪都涨到500了，人家还有加班费呢！
加班费也不给自己算？
“既然这样，让人事部过来跟我重新签订一份合同，我给自己涨点工资，没有问题吧？”
谢旸懒得跟刘凡废话。
“这自然没问题，你是老板，整个公司都是你的，哪怕你给自己开千万的年薪，都没问题啊，只要你舍得交几百万的税……”
刘凡一脸贱笑。
看着谢旸不吭声，他急忙收起笑容，解释起来：“老板，咱们也是为了好做账。要是公私不分，做账就麻烦，旸宏科技虽然没有公开宣传过，很多人都已经知道咱们是试点，人红是非多，如果账目混乱，到时候有人眼红咱们，举报了，税务查账，可就麻烦……您也不想麻烦，对吧？”
谢旸懒得理他。
道理自己不懂么？
瞎比比这么多。
“老板，您准备给自己开多少工资？”
韩春燕怕谢旸不高兴，急忙问道。
刘凡也变得紧张起来。
“我个人开支也不是很多，不过呢，咱们厂无论是管理还是技术，甚至一线工人，工资都比其他人高。我这个老板，又搞技术又搞管理，加班费就算了……开个税后年薪百万，不过分吧？”
谢旸也是一脸笑容地看着刘凡。
韩春燕听到谢旸给自己开120万的税后年薪，嘴角接连抽搐了好几下。
算上个人所得税，即使能合理避税，也得交超过百万的税啊。
刘凡也愣了。
随后很快反应过来，笑着对谢旸吐出了一连串的数据：
“老板，咱们个人所得税，超过800就得交税了，到1500的部分税率是5%，交税35；1501到3000的税率是10%，交税300；3001到6000部分，税率20%，交税600；而6001到9000，税率30%，交900的税；9001到，税率40%，交税1200；超过的，全部都是45%的税率……不说别的，仅仅是你给自己每个月，也得交税3035，到手只有8965……”
啥？
这么高的税？
以上，就得按照45%的税率交个人所得税。
谢旸真的愣住了。
貌似，他记得以前自己公司员工，月薪，也不过交几十块钱的税。
百万年薪扣除各项附加，税收减免等，也不过交税十来万……
这里告诉自己，哪怕月薪一万都得交几千？
“那啥，不是还有税收减免啥的？”
谢旸有些尴尬。
不划算啊。
自己想要拿到每个月10万的税后收入，意味着扣除45%税率到手的部分，就要达到，按照这算法，自己每个月的月薪得超过才能拿到10万。
而税前年薪得超过220万。
“老板，税法规定，你的工资，一条减免政策都不符合……不过，如果公司给股东分红，只缴纳20%的个人所得税，扣除一些减免，税率能降低到14%左右，这些都是合法的……如果要不合法的……”
刘凡严肃地说道。
艹！
谢旸差点骂出来。
他现在算是理解了，为什么那么多私人老板不愿意给自己发工资，而是把各种开支都放到公司的运营成本里。
甚至，很多国外人才不愿意来，可能也有这样的关系。
拿个百万的年薪，到手也一半多一点。
国外税率同样也是如此高，关键人家个人所得税实行了不知道多少年，有很多诸如社保什么的减免项，甚至有更多的合理避税方案。
大夏目前还没有大规模实行合同制，要等到93年全面实行合同制，才会推动养老保险等的缴纳。
而大部分企业，是没有养老保险的。
就连旸宏科技目前也没有……
要等到后面个人所得税调整，才会提高起征额度，降低税率。
第一次调整，还得十多年呢！
想想，倒也释然了。
现在经济还没发展起来，加上体制问题，在人均工资两百左右的年代，拿人均工资的500倍，自然是不合适的。
“老板，你平时又没有什么大的开支，不如，就每月拿个一万，也不少了，多出来的，等到年底分红，会少很多的……”
刘凡建议。
他这是为了节省成本。
谢旸平时个人也没有什么开支不是？
“那些普鲁士工程师那边呢？按照这个税率，他们岂不是累死累活，也就只能拿不到60%？能乐意么？”
谢旸了解后，不免担忧起来。
东普鲁士工程师的工资是最高的。
算上加班费什么的，一个月都得八万多。
按照刘凡说出来的税率，这一个月得三万多将近4万的个人所得税。
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